سلك تكوين أطر الإدارة التربوية وأطر هيئة الدعم الإداري والتربوي والاجتماعي

erreur d'image

المراجع القانونية:

تفعيلا للمرسوم رقم 672-11-2 صادر في 27 من محرم 1433 (23 ديسمبر 2011) في شأن إحداث وتنظيم المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين، وكذا لقرار وزير التربية الوطنية والتكوين المهني رقم 4215.14 الصادر في 10 سبتمبر2014 بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباراة ولوج سلك تكوين أطر الإدارة التربوية وأطر هيئة الدعم الإداري والتربوي والاجتماعي، تنظم وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني مباراة الولوج إلى السلك المذكور بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين.

شروط الترشيح:

>تفتح هذه المباراة، في وجه موظفي قطاع التربية الوطنية المرتبين في الدرجة الثانية على الأقل والذين قضوا أربع (4) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة والمتوفرين على الأقل على شهادة الإجازة أو شهادة الإجازة في الدراسات الأساسية أو شهادة الإجازة المهنية أو ما يعادل إحداها.

كيفيات إجراء المباراة:

تجرى المباراة وفق ما يلي: يتم انتقاء أولي للمترشحين بناء على ملفات الترشيح التي تتضمن المعلومات اللازمة عن المترشح ومساره المهني؛ يجتاز المترشحون الذين تم انتقاؤهم اختبارا كتابيا واختبارا شفويا.

مراكز الخضوع للتكوين:

يخضع الناجحون في المباراة للتكوين بسلك تكوين أطر الإدارة التربوية وأطر هيئة الدعم الإداري والتربوي والإجتماعي بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين المعنية يتم توزيع الناجحين بصفة رسمية على المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين المعنية حسب ترتيبهم في اللوائح النهائية مع مراعاة رغبات المعنيين بالأمر.

مدة التكوين:

وتستغرق مدة التكوين سنة تكوينية كاملة تتوج بحصول الناجحين على شهادة التكوين في السلك المذكور.

التعيين بعد التخرج:

كما يلتزم المترشحون الناجحون في امتحان التخرج من السلك المذكور بقبول منصب التعيين.

روابط مهمة